x
ALTO
Abiertamente placentero y dócil, pero resentido y subversivo de manera privada en lo que respecta a solicitudes para mejorar el desempeño; parece malhumorado y que se enoja fácilmente.
Puede ser descrito como cándido, cooperativo y sensible.
x
Abiertamente placentero y dócil, pero resentido y subversivo de manera privada en lo que respecta a solicitudes para mejorar el desempeño; parece malhumorado y que se enoja fácilmente.
x
Parece estable, cooperativo e indulgente; se siente cómodo expresando sentimientos y opiniones.
x
Cree que los talentos y contribuciones propias son ignorados o poco valorados; percibe desigualdad en la carga de trabajo asignada.
x
Cooperativo, eficiente, confiable y dispuesto a ayudar a otros; tiende a creer que el trabajo duro hablará por sí solo.
x
Se irrita fácilmente, aunque de manera privada, por interrupciones, solicitudes o sugerencias relativas al trabajo; no es fácil de coachear.
x
Abierto a los comentarios, dispuesto a ayudar a otros; puede ofrecer ayuda a otros sin pensarlo mucho, lo que a fin de cuentas lo distrae de las tareas de trabajo y la agenda.
