Dienstbeflissen

Die Dimension Dienstbeflissen beschreibt die Tendenz, ein loyaler und zuverlässiger Mitarbeiter zu sein.

Hogan
Dienstbeflissen
Dienstbeflissen

VERHALTENSSPEKTRUM

NIEDRIG

HOCH

Dienstbeflissen - KEIN RISIKO

Kann als herausfordernd, unabhängig, unkonventionell beschrieben werden.

NIEDRIG

HOCH

Dienstbeflissen - KEIN RISIKO

Kann als herausfordernd, unabhängig, unkonventionell beschrieben werden.

Hogan
 

UNTERSKALEN: EINE TIEFERGEHENDE INTERPRETATIONSEBENE

 

UNENTSCHLOSSEN

HOCH
NIEDRIG

x

HOCH

Verlässt sich bei Ratschlägen übermässig viel auf andere und zögert, Entscheidungen alleine zu treffen oder unabhängig zu handeln. Fällt Entscheidungen nach vorheriger Erlaubnis oder im Konsens.

x

NIEDRIG

Unabhängig und eigenständig; beim Treffen von Entscheidungen werden möglicherweise zu selten Ratschläge eingeholt oder die Zustimmung anderer erfragt; möglicherweise werden Beiträge anderer zu schnell abgelehnt.

EINSCHMEICHELND

HOCH
NIEDRIG

x

HOCH

Übermässig eifrig Vorgesetzten zu gefallen; redet denen nach dem Mund und widerspricht ihnen nicht, erscheint zu ehrerbietig und zögerlich, feste Überzeugungen auszudrücken.

x

NIEDRIG

Selbstsicher und störrisch; kann ungehorsam wirken, widerspricht möglicherweise anderen oder scheint unwillig politisch zu taktieren.

ANGEPASST

HOCH
NIEDRIG

x

HOCH

Empfindet Stolz dabei, die eigenen Vorgesetzten zu unterstützen und ihren Anordnungen zu folgen, wobei die eigene, persönliche Meinung aussen vor gelassen wird; scheint zu kooperativ, folgsam und übermässig um Zustimmung bedacht.

x

NIEDRIG

Herausfordernd, bereit eigene Meinungen zu äussern, kann als rebellisch, trotzig oder illoyal gesehen werden; kann unpassend herausfordernd oder streitsüchtig sein.

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