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HOCH
Verlässt sich bei Ratschlägen übermässig viel auf andere und zögert, Entscheidungen alleine zu treffen oder unabhängig zu handeln. Fällt Entscheidungen nach vorheriger Erlaubnis oder im Konsens.
Die Dimension Dienstbeflissen beschreibt die Tendenz, ein loyaler und zuverlässiger Mitarbeiter zu sein.
NIEDRIG
HOCH
Kann als herausfordernd, unabhängig, unkonventionell beschrieben werden.
Kann als rebellischer, freidenkender Freigeist beschrieben werden.
Kann als verlässlicher, guter Bürger beschrieben werden.
Kann als treu, ergeben, angepasst beschrieben werden.
NIEDRIG
HOCH
Kann als herausfordernd, unabhängig, unkonventionell beschrieben werden.
Kann als rebellischer, freidenkender Freigeist beschrieben werden.
Kann als verlässlicher, guter Bürger beschrieben werden.
Kann als treu, ergeben, angepasst beschrieben werden.
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Verlässt sich bei Ratschlägen übermässig viel auf andere und zögert, Entscheidungen alleine zu treffen oder unabhängig zu handeln. Fällt Entscheidungen nach vorheriger Erlaubnis oder im Konsens.
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Unabhängig und eigenständig; beim Treffen von Entscheidungen werden möglicherweise zu selten Ratschläge eingeholt oder die Zustimmung anderer erfragt; möglicherweise werden Beiträge anderer zu schnell abgelehnt.
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Übermässig eifrig Vorgesetzten zu gefallen; redet denen nach dem Mund und widerspricht ihnen nicht, erscheint zu ehrerbietig und zögerlich, feste Überzeugungen auszudrücken.
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Selbstsicher und störrisch; kann ungehorsam wirken, widerspricht möglicherweise anderen oder scheint unwillig politisch zu taktieren.
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Empfindet Stolz dabei, die eigenen Vorgesetzten zu unterstützen und ihren Anordnungen zu folgen, wobei die eigene, persönliche Meinung aussen vor gelassen wird; scheint zu kooperativ, folgsam und übermässig um Zustimmung bedacht.
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Herausfordernd, bereit eigene Meinungen zu äussern, kann als rebellisch, trotzig oder illoyal gesehen werden; kann unpassend herausfordernd oder streitsüchtig sein.