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HOCH
Meidet neue Mitarbeiter und Situationen, um mögliche peinliche Situationen zu vermeiden; kann distanziert, gehemmt und gegenüber Anderen desinteressiert wirken.
Kann als optimistisch, proaktiv und unerschrocken bezeichnet werden
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Meidet neue Mitarbeiter und Situationen, um mögliche peinliche Situationen zu vermeiden; kann distanziert, gehemmt und gegenüber Anderen desinteressiert wirken.
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Offen, freundlich, enthusiastisch, und geniesst den Umgang mit neuen Mitarbeitern, aber kann dazu neigen, Andere zu überrumpeln oder hemmungslos zu wirken.
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Angst vor Kritik bei Fehlern und Abneigung gegenüber eigenständigem Agieren oder Treffen von Entscheidungen; kann unoriginell wirken.
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Willens, neue Dinge auszuprobieren; wirkt originell, einfallsreich und selbstbewusst; kann beim Einbringen von Meinungen und Ideen zu energisch wirken.
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Verhält sich ungern energisch; neigt zu Unentschlossenheit und trifft nur langsam Entscheidungen; kann kooperativ, aber zu nachgiebig wirken.
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Bestimmt, durchsetzungsfähig, und bereit, seine/ihre eigene Meinung zu äussern; kann aggressiv, rücksichtslos oder unfreundlich wirken.
